Согласно отчету, уровень коррупции в полиции ЮАР выше, чем в других сферах

Во вторник неправительственная организация Corruption Watch опубликовала отчет, в котором говорится, что уровень коррупции в полиции ЮАР вырос и впервые обошел даже такие сферы, как образование, здравоохранение и местное самоуправление.

800px-South african police may 2010Полиция ЮАР лидирует по уровню коррупции

Со ссылкой на сообщения заявителей о коррупции в отчете сказано, что полиция покрывает коррупционеров и преследует информаторов. Когда кто-то из полицейских пытается сообщить о коррупции среди коллег, руководство отстраняет их от работы.

В этом году от заявителей о коррупции поступило уже 1591 сообщение. 9,2 процента из них связаны с сотрудниками полиции, которых обвиняют во взяточничестве и злоупотреблении положением. В 2018 году этот показатель был на 2,9 процента ниже, а в текущем году полиция впервые обошла остальные сферы.

«Если мы хотим бороться с коррупцией и другими социальными проблемами, такими как гендерное насилие, у нас должна быть возможность положиться на полицию», — сказал глава Corruption Watch Дэвид Льюис.

«Но полицейские должны заслужить наше доверие. Необходимо разработать механизм подотчетности, который поможет выстроить прочные отношения между обществом и стражами порядка», — добавил он.

По данным прошлого года, 2469 заявлений касались сферы образования, на втором месте было местное самоуправление. В этом году в этих сферах ситуация улучшилась: 8,4 процента заявлений касаются школ, а 6,4 процента относятся к местному самоуправлению.

Чаще всего в школах встречается растрата средств и хищение ресурсов.

«Зачастую директора школ, чиновники сферы образования и члены школьного управления придумывают изощренные схемы для хищения денег и ресурсов, предназначенных для повышения качества образования и улучшения условий для учащихся», — говорится в отчете.

В местном самоуправлении преобладают нарушения при распределении госзаказов и рабочих мест, а также взяточничество.

«В итоге родные и близкие чиновников получают важные посты и повышения за счет других лиц, порой более квалифицированных», — сказано в отчете.