Как сказано в докладе, опубликованном на сайте комиссии, известно о пяти таких случаях, из них три произошли в Китае и два в России в период с 2006 по 2014 годы. Конкретные имена комиссия не называла, только должности.
К примеру, заместитель одного из министров (его имя не называется) попросил принять его дочь на работу в московское, лондонское или нью-йоркское отделение Deutsche Bank. Ее приняли на работу в Москве, а затем перевели в Лондон. Через 10 дней после перевода Deutsche Bank получил подписанное отцом девушки предложение, связанное с выпуском еврооблигаций на два миллиарда евро.
«Ведомости» сообщили, что речь идет о дочери бывшего замминистра финансов Дмитрия Панкина.
То же самое произошло с сыном главы неназванной российской госкомпании, однако через два месяца после перевода в Лондон руководство подразделения потребовало его уволить новичка из-за прогулов. Еще через два месяца его вернули в московский офис, там он проработал еще два месяца. В этот период банк также провел финансовую операцию в интересах госкомпании, в которой работал его отец.
Deutsche Bank не признал, но и не опроверг выводы комиссии, пообещав улучшить «практику в сфере найма».
